一、岗位要求 1、熟悉各大招聘网站的使用，有经验优先考虑； 2、组织并主动进行招聘、培训和绩效考核等工作； 5、其他人事日常工作； 二、人事专员技能及经验要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；三：工资待遇为提成工资。高提成永久拿，只要招募的员工还在公司上班永久有收入。  四、其他福利：       1、员工活动：员工旅游、月度聚餐、节日晚会、素质拓展、优秀员工表彰会等；       2、大小节假日的福利礼品，员工生日会及生日礼品；       3、完善的培训体系，包括入职培训、专业知识培训、面试技巧培训等。（入职便有优秀老员工一对一指导，帮助你快速成长，实现从菜鸟到精英的逆转，开启华丽的人生篇章）                 我们是一个年轻的团队，不管你是刚出校门或是已工作数年，只要你还有一颗上进、不甘平庸的心，我们就愿意用心的培养， 帮助你快速成长，实现自我价值，当自己的人生赢家。 欢迎所有的有志青年的加入！！！

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